Unsere Toolbox für Ihr Vorhaben
Wir entwickeln bedarfsorientierte Workshops und Trainings, die verbinden. Hierbei setzen wir uns auf verschiedene Methoden aus der Demokratiepädagogik, Kinderrechtsbildung, Mediation, Konfliktmanagement und Theaterpädagogik. Gezieltes Coaching von pädagogischen Fachkräften, Team- und Fallsupervision sowie Prozessbegleitung zur Stärkung von Teams.
Demokratie- & Kinderrechtsbildung
Demokratiebildung heißt für uns, das Denken in Werten zu schärfen und daraus ein tolerantes Miteinander und echte Teilhabe zu gestalten. Mit dialogorientierten und partizipativen Methoden stärken wir bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen die Fähigkeit, andere Perspektiven auszuhalten, konstruktiv zu streiten und gemeinsam Lösungen zu finden. Leitfaden unserer Arbeit sind die Kinderrechte.
Betzavta (Adam-Institut Jerusalem)
Betzavta – das hebräische Wort für Miteinander – ist eine Methode der Demokratiebildung, buchbar als Training oder Projekttag für Schulklassen und Teams.
Wir verstehen Demokratie als einen sozialen Prozess, in dem alle aktiv mitarbeiten. Dafür trainieren wir den Umgang mit Konflikten und das Anerkennen der Freiheitsrechte anderer – auch bei gegensätzlichen Positionen.
Empathie-Training
Gefühle wahrnehmen, Bedürfnisse formulieren und Perspektiven wechseln. Das Empathie-Training unterstützt Klassen dabei, zu starken, empathischen Teams zu werden und eine Lernkultur zu schaffen, in der sich alle sicher, gehört und respektiert fühlen. Mit Kooperationsübungen, Perspektivwechsel und Ritualen stärken wir Kommunikation und konstruktive Konfliktlösung und fördern Zusammenarbeit statt Konkurrenz. Dieses Modul eignet sich auch zur Gewalt- und Mobbingprävention.
Empowerment-Training
Wie finden junge Menschen in einer komplexen Welt ihren eigenen Weg? Die Antwort liegt in ihren inneren Stärken und klaren Werten. Genau hier setzen unsere Workshops an: Im Teamwork stärken wir Schüler:innen direkt und eröffnen Räume, in denen sie ihr Selbstwertgefühl entdecken und eigene Zukunftsvisionen entwickeln.
Prozessbegleitung & Teambuilding
Unsere Prozessbegleitung hilft Teams, sich besser kennenzulernen, Rollen zu finden und zusammenzuwachsen. Wir nutzen gewaltfreie Kommunikation (GFK) und Mediationstechniken, um Konflikte konstruktiv zu lösen, Entscheidungsprozesse zu erleichtern und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern. Ob einmalig oder langfristig – wir gestalten Teambuildingprozesse mit klaren Strukturen, interaktiven Formaten und regelmäßigen Reflexionen.
Coaching pädagogischer Fachkräfte
Im Coaching „Starke Pädagog:innen“ entdecken pädagogische Fachkräfte ihre inneren Stärken und entwickeln eine klare Haltung im Umgang mit den Herausforderungen des Berufsalltags. So gewinnen sie Selbstsicherheit, Gelassenheit und neue Handlungsspielräume für ihre Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Mediation & Konfliktmanagement
Wir verstehen Mediation als Vermittlung bei Konflikten durch eine allparteiliche Mediator:in. Wir unterstützen alle Seiten und schaffen einen Rahmen, in dem jede Sicht gehört wird. Das Ziel ist eine Vereinbarung, die allen Beteiligten eine konstruktive Zukunft ermöglicht.
Supervision
Supervision bietet einen geschützten Raum, in dem Fachkräfte ihr berufliches Handeln reflektieren, herausfordernde Situationen aus dem Arbeitsalltag besprechen und neue Perspektiven gewinnen. So stärken wir Handlungssicherheit, Zusammenarbeit im Team und schaffen Entlastung.
Zielgruppen
Gemeinsame Lernprozesse, die bleiben
Wir begleiten Menschen auf dem Weg zu gegenseitiger Wertschätzung und nachhaltigen Veränderungen:
Kinder & Jugendliche
Wir arbeiten mit Schulklassen, Jugndgruppen und Kita-Gruppen ab 4 Jahre.
Pädagogische Fachkräfte
Erzieher:innen aus dem eFöB, Schulsozialarbeit und alle Fachkräfte, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, sind unsere Zielgruppen.
Lehrkräfte
Wir bieten Trainings und individuelles Coaching für Lehrkräfte und Schulleitungen an.
Teams
Bedarfsorientierte Prozessbegleitung für Teams, die im Bildungsbereich mit Kindern und Jugendlichen arbeiten.